共164篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 《职业生涯经营科课-像CEO一样思考》 | 电话咨询 | 1天 | 段雅婕 | 成都 | 27 |
| TTT实训©：新晋内训师五项修炼 | 电话咨询 | 2天 | 张屹 | 成都 | 32 |
| 践出真知©：最佳实践与经验萃取 | 电话咨询 | 2天 | 张屹 | 成都 | 51 |
| 五化成课©：臻品课程设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 张屹 | 成都 | 41 |
| 引爆课堂©：精彩呈现与授课技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张屹 | 成都 | 69 |
| 《场景化微课开发》 | 电话咨询 | 2天 | 师柠春 | 成都 | 35 |
| 《经验萃取与案例开发》课程 | 电话咨询 | 3天 | 师柠春 | 成都 | 31 |
| 《魅力课堂——课堂互动设计》 | 电话咨询 | 1天 | 师柠春 | 成都 | 37 |
| 《小讲台真功夫——内训师三维实战技能提升》 | 电话咨询 | 3天 | 师柠春 | 成都 | 37 |
| 企业核心竞争力·人才执行力培养 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 61 |
| 企业核心竞争力·人才管理 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 57 |
| 基于企业内部价值链的绩效管理体系设计——市场压力内化、企业核心能力外化 | 电话咨询 | 2天 | 罗明儒 | 成都 | 56 |
| 《AI工具赋能的Word 公文写作技巧》 | 电话咨询 | 2天 | 林屹 | 成都 | 53 |
| 《自信讲台表现：卓越银行内训师修炼营》 | 电话咨询 | 5天 | 林屹 | 成都 | 54 |
| 用绩效改进思维促进医药销售高效达成 | 电话咨询 | 1天 | 曹道云 | 成都 | 52 |
| 医药销售经理之最佳绩效辅导与有效授权 | 电话咨询 | 1天 | 曹道云 | 成都 | 102 |
| 《登攀者教练：释放你的导师潜能》 | 电话咨询 | 1天 | 谢沛霖 | 成都 | 101 |
| 卓越绩效与共赢薪酬战略 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 77 |
| 平衡计分卡与战略实施 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 65 |
| 《业务高管必备的非人课》 | 电话咨询 | 1天 | 伍纯 | 成都 | 99 |
| 《人才盘点和人才梯队建设》 | 电话咨询 | 1天 | 伍纯 | 成都 | 79 |
| 《金牌面试官》 课程 | 电话咨询 | 1天 | 伍纯 | 成都 | 109 |
| 《高管薪酬绩效实战训练营》 | 电话咨询 | 2天 | 伍纯 | 成都 | 143 |
| 《非人力资源高管的人力资源管理》 | 电话咨询 | 1天 | 伍纯 | 成都 | 89 |
| 从心出发，赢在职场 ——从校园人到职场人的角色转变与职业规划 | 电话咨询 | 2天 | 刘寻 | 成都 | 122 |
| 认识自我，发展生涯 ——青少年生命教育与生涯规划 | 电话咨询 | 1天 | 刘寻 | 成都 | 116 |
| 《游戏改变世界》 游戏化学习项目设计与运营 | 电话咨询 | 2天 | 段丹 | 成都 | 122 |
| 《魅力讲师修炼》 课堂呈现技巧 | 电话咨询 | 1天 | 段丹 | 成都 | 118 |
| 《魅力讲师修炼》课程开发与授课技能提升 | 电话咨询 | 2天 | 段丹 | 成都 | 167 |
| 《高效萃取》 岗位经验萃取与课程开发 | 电话咨询 | 2天 | 段丹 | 成都 | 160 |
| 零成本——基于战略、绩效的三维培训体系构建 | 电话咨询 | 2天 | 何平 | 成都 | 125 |
| 这样拆书就够了——拆书帮读书、带领和读书会方法论 | 电话咨询 | 2天 | 何平 | 成都 | 139 |
| 课程开发魔方——内训师轻松开发课程6面法 | 电话咨询 | 3天 | 何平 | 成都 | 129 |
| 我的职场我做主——职业生涯与职业素养 | 电话咨询 | 1天 | 莫言 | 成都 | 155 |
| 人才梯队建设与人才培养 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 124 |
| 打造高绩效团队的加速器——绩效辅导 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 154 |
| 人人都是金牌面试官——招聘、面试的流程和技巧 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 145 |
| 人才队伍规划与建设 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 158 |
| 开展科学的人才盘点：7S+3K | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 128 |
| 绩效管理实务与技巧 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 127 |
| BEI行为事件访谈法 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 152 |
| 好课要设计——ADDIE课程开发模型及应用 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 131 |
| 你必须懂的培训管理实务 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 157 |
| 《微课的设计与开发》 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 150 |
| 卓越绩效经验的萃取——人才复制加速器 | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 185 |
| 你所不知道的“世界咖啡” | 电话咨询 | 2天 | 莫言 | 成都 | 154 |
| 《企业文化新员工培训》 | 电话咨询 | 2天 | 魏方翌 | 成都 | 144 |
| 《慧眼识星——金牌面试官》 | 电话咨询 | 2天 | 魏方翌 | 成都 | 265 |
| 《战略性人力资源管理》课程培训 | 电话咨询 | 2天 | 魏方翌 | 成都 | 167 |
| 《绩效倍增 目标爆破》——如何打造4R高绩效改进体系 | 电话咨询 | 3天 | 王文超 | 成都 | 192 |
| 互联网时代绩效激励新模式 | 电话咨询 | 1天 | 邓斯彦 | 成都 | 158 |
| 平衡计分卡与战略管理 | 电话咨询 | 2天 | 王文超 | 成都 | 297 |
| 导师辅导与带教技巧课程 | 电话咨询 | 1天 | 王文超 | 成都 | 187 |
| 学习地图搭建课程 | 电话咨询 | 2天 | 王文超 | 成都 | 241 |
| 想清楚，写清晰——基于金字塔原理的公文写作 | 电话咨询 | 1天 | 何平 | 成都 | 269 |
| 提升绩效的课程开发、培训师培训 | 电话咨询 | 3天 | 何平 | 成都 | 196 |
| 高段位HR价值体现的4个场景 | 电话咨询 | 1天 | 乔艳萍 | 成都 | 1636 |
| 看的开心，学的投入，做的精彩—— DRPI企业情景式微课程设计与制作技术 | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 217 |
| 从10到π，实现飞跃—— “五环”体验式课程呈现与促动技术 | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 2182 |
| 从0到1，走向讲台—— “五维”标准化培训师授课技巧（初级TTT培训） | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 2154 |
| 笔剑锋从磨砺出 ——结构化公文写作能力提升训练营 | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 205 |
| 组织经验萃取——让经验和思维立体化 | 电话咨询 | 2天 | 袁茹锦 | 成都 | 183 |
| 化书成课——让你快速开发一门课 | 电话咨询 | 2天 | 袁茹锦 | 成都 | 180 |
| 零成本——基于战略、绩效的三维培训体系构建 | 电话咨询 | 1天 | 何平 | 成都 | 194 |
| 《绩效管理经营化》-企业绩效管理经营体系设计与实施 | 电话咨询 | 2天 | 肖方浩 | 成都 | 344 |
| 《人才变革创新化》-人才管理八大变革体系设计与实操 | 电话咨询 | 2天 | 肖方浩 | 成都 | 229 |
| TTT-内训课程开发与设计 | 电话咨询 | 2天 | 张毓岚 | 成都 | 247 |
| 基于经验萃取的课程开发工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 张毓岚 | 成都 | 186 |
| TTT-讲师授课技巧与上台训练 | 电话咨询 | 3天 | 张毓岚 | 成都 | 192 |
| 《金字塔逻辑：让公文写作逻辑值顶格》 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 190 |
| 《职场公文写作超实用方法》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 182 |
| 《微课开发与设计》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 158 |
| 《企业知识教练能力培训》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 174 |
| 《企业培训体系搭建》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 159 |
| 《企业内训师从0到100成长训练营》 | 电话咨询 | 4天 | 赖丰 | 成都 | 146 |
| 《培训体系搭建和企业大学构建》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 154 |
| 《企业内训师从0到大神的授课技巧》 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 138 |
| 《内训师声音美化技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 138 |
| 《内训师三天两夜精英集中训练营》 | 电话咨询 | 3天 | 赖丰 | 成都 | 176 |
| 《企业内训师课件制作与美化》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 153 |
| 《内训师高效课程开发》 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 194 |
| 《经验萃取：人才复制加速器》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 166 |
| 《基于业务场景的微课开发与制作》 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 147 |
| 一代更比一代强 《“师带徒”标准化带教落地的术与器》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 166 |
| 做好职业规划 不惧职场变化 《性格认识与职业规划》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 153 |
| 心动才能行动 《员工心动力-新员工职业化必修课》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 146 |
| 《优秀职业指导师必修课》 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 154 |
| 《企业高级人力资源管理师实战辅导》 | 电话咨询 | 4天 | 赖丰 | 成都 | 151 |
| BEI行为事件访谈 人才识别精准匹配 | 电话咨询 | 1天 | 赖丰 | 成都 | 102 |
| 《95后校园招聘新攻略》课程 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 169 |
| 中流砥柱——全脑课程开发工作坊 | 电话咨询 | 3天 | 张帆 | 成都 | 157 |
| 用结构化的语言萃取出经验中的干货 | 电话咨询 | 2天 | 张帆 | 成都 | 163 |
| 初露锋芒，引导型讲师授课技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张帆 | 成都 | 153 |
| 《公文写作》课程 | 电话咨询 | 2天 | 宋欣桐 | 成都 | 132 |
| 促动绩效改进，挖掘隐性价值 | 电话咨询 | 2天 | 张毓岚 | 成都 | 178 |
| 将培训课堂打造为知识游乐场 | 电话咨询 | 3天 | 张毓岚 | 成都 | 144 |
| 情绪力量--管理者生涯赋能 | 电话咨询 | 1天 | 刘映吟 | 成都 | 219 |
| 触动人心--教练式绩效指导与绩效面谈技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张瑞阳 | 成都 | 184 |
| 赢在职场--银行人生涯与适应 | 电话咨询 | 1天 | 刘映吟 | 成都 | 140 |
| 《目标管理与绩效考核实务》 | 电话咨询 | 2天 | 张瑞阳 | 成都 | 139 |
| 公文写作-成都讲师 | 电话咨询 | 1天 | 梁爽 | 成都 | 168 |
| 电力行业公文写作及处理规范 | 电话咨询 | 1天 | 何沛恣 | 成都 | 257 |
| 优秀培训师的舞台风范 | 电话咨询 | 2天 | 何沛恣 | 成都 | 133 |
| 课程开发逻辑与呈现 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 134 |
| 培训从入门到精通 | 电话咨询 | 3天 | 赖丰 | 成都 | 132 |
| 突破职业生涯瓶颈二十招 | 电话咨询 | 2天 | 赖丰 | 成都 | 193 |
| 一步到位的TTT培训师培训 | 电话咨询 | 4天 | 张振远 | 成都 | 153 |
| 看的开心，学的投入——实用微课程开发技术 | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 191 |
| 基于体验式学习法的课堂呈现技术 | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 141 |
| 银行公文写作技巧培训 | 电话咨询 | 1天 | 杜淮锦 | 成都 | 186 |
| 现代企业绩效管理整体解决方案 | 电话咨询 | 2天 | 赵亚川 | 成都 | 173 |
| 懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 705 |
| 《 基于课程开发的PPT制作与美化 》 | 电话咨询 | 2天 | 刘成 | 成都 | 181 |
| 《三步搞定企业微课开发》 | 电话咨询 | 2天 | 刘成 | 成都 | 156 |
| 《三步成课精品课程设计开发》 | 电话咨询 | 2天 | 刘成 | 成都 | 287 |
| 《 TTT疯狂讲师训练营 》 | 电话咨询 | 2天 | 刘成 | 成都 | 298 |
| 传承井冈山精神，为达成绩效赋能 ——让内训师培养实现学史力行 | 电话咨询 | 4天 | 张帆 | 成都 | 402 |
| 《公文规范化写作实战特训营》 | 电话咨询 | 1-2天 | 敬波 | 成都 | 459 |
| 培训需求分析与效果评估 | 电话咨询 | 1天 | 寇川 | 成都 | 2096 |
| 课堂中学习活动设计与开展 | 电话咨询 | 1天 | 寇川 | 成都 | 2064 |
| 岗位绩优经验萃取技术 课程大纲 | 电话咨询 | 1天 | 寇川 | 成都 | 2130 |
| 培训师授课技能提升 | 电话咨询 | 2天 | 寇川 | 成都 | 2250 |
| 培训中的学习活动设计 | 电话咨询 | 1天 | 寇川 | 成都 | 2102 |
| TTT之教学设计与开发 | 电话咨询 | 1天 | 寇川 | 成都 | 2144 |
| 后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范 高级培训班 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2084 |
| 后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2323 |
| 零基础演讲实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 张帆 | 成都 | 2136 |
| 《基于脑科学的建构主义引导型讲师培养》 | 电话咨询 | 3天 | 张帆 | 成都 | 2126 |
| 《学会经验萃取，传承组织智慧》 | 电话咨询 | 2天 | 张帆 | 成都 | 2210 |
| 《学习项目设计工作坊》 | 电话咨询 | 2天 | 张帆 | 成都 | 2127 |
| 《课程设计与开发工作坊》 | 电话咨询 | 3天 | 张帆 | 成都 | 2162 |
| 《四步打造在线精品课程》 | 电话咨询 | 2天 | 张帆 | 成都 | 3672 |
| 房企非人力资源的人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 赵老师 | 成都 | 2049 |
| 战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2082 |
| 《2020年员工关系管理与劳动合同变更、解除、终止风险控制》 特训班 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2100 |
| 人力成本优化及人效提升6个关键策略 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2401 |
| Excel玩转人力资源管理高级应用 | 电话咨询 | 2天 | 林屹 | 成都 | 2084 |
| 绩效管理机制现场订制 | 电话咨询 | 2天 | 武六锋 | 成都 | 2116 |
| 共赢薪酬与卓越绩效战略 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2085 |
| 基于员工成长的绩效体系建设 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2058 |
| 绩效管理实战技巧 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2083 |
| 绩效管理体系设计与实施 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2064 |
| 目标管理与绩效实施 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2066 |
| 课程设计与资料制作 | 电话咨询 | 2天 | 夏瑾言 | 成都 | 2119 |
| 打造高段位HR经理 | 电话咨询 | 2天 | 雍友 | 成都 | 2040 |
| HRBP是怎样炼成的 | 电话咨询 | 2天 | 雍友 | 成都 | 2185 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 电话咨询 | 2天 | 张瑞阳 | 成都 | 2516 |
| 房地产企业人才盘点、人才梯队建设 与人才甄选、组织变革及增量绩效奖金设计 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2050 |
| 案例萃取工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 夏瑾言 | 成都 | 2133 |
| 面试官核心技能提升培训——招聘面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 陈春 | 成都 | 2192 |
| 培训师引导技术 | 电话咨询 | 2天 | 夏瑾言 | 成都 | 2026 |
| TTT中阶：微课制作与运营 | 电话咨询 | 2天 | 夏瑾言 | 成都 | 2048 |
| 企业情景式微课程设计与制作技术 | 电话咨询 | 2天 | 张振远 | 成都 | 2201 |
| 公文写作能力提升训练营 | 电话咨询 | 1天 | 张振远 | 成都 | 2149 |
| 非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2156 |
| 刻意成长学习技术 | 电话咨询 | 2天 | 韩增海 | 成都 | 2167 |
| 非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 雍友老师 | 成都 | 2168 |
| 薪酬体系设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2122 |
| 成为富有感染力的内部讲师 | 电话咨询 | 2天 | 覃芹 | 成都 | 2040 |
| 薪酬体系设计与管理培训 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2237 |
| 企业内部培训师特训营（TTT） | 电话咨询 | 2天 | 冯淼 | 成都 | 2031 |
| 影响企业员工离职原因分析与管理对策 | 电话咨询 | 2天 | 赵老师 | 成都 | 2088 |
| 绩效辅导与面谈技巧 | 电话咨询 | 2天 | 杨小松 | 成都 | 2219 |
| 企业内部讲师队伍建设与管理 | 电话咨询 | 2天 | 覃芹 | 成都 | 2733 |
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